法律分析： （1）在判决未作出时，老人可主动与原告沟通协商，如实说明自己的经济状况，尝试与对方达成分期赔偿的协议，之后按照协议定期履行赔偿义务。这样既可以解决原告的赔偿诉求，也能缓解老人的经济压力。 （2）若.

二婚离婚时财产分配遵循夫妻共同财产平等分割原则。首先，明确夫妻共同财产范围，包括婚姻关系存续期间双方所得收入、房产、车辆等。 对于孩子，不影响财产分配。财产分配主要针对夫妻双方。若双方对财产分割能协商一致.

具体操作： 1. 报警：向当地公安机关报案，提供户籍被开的证据，如短信、邮件等，要求警方调查并追回信息。 2. 向户籍管理部门投诉：联系户籍所在地的派出所或公安局户籍科，说明情况，要求核查并采取措施防止信息进一步泄.

党龄满50年的补贴政策因地区而异，东莞具体数额需查询当地政策。 分析：党龄补贴并非全国统一的政策，而是由各地根据自身情况制定。在东莞市，具体的补贴数额需要参考当地的相关政策文件。这类补贴通常是为了表彰老党员.

（一）用人单位已为职工办理参保登记并按时缴费，要确保在社保经办机构受理参保申请后，及时缴纳工伤保险费，关注次月是否生效。 （二）新入职员工，用人单位需尽快办理参保手续并缴费，留意费用到账情况，以确定工伤保.

结论： 采购员离职有欠款，因公借款未报销结算的，公司先沟通协商，要求提供报销凭证结算或归还剩余款项；沟通无果收集证据，可发催款函，仍不还可申请劳动仲裁或民事诉讼追讨。个人原因欠款，公司可依据借条等证据向法.

具体操作： 1. **与学校沟通**：明确辍学对学业完成度及毕业资格的具体影响，了解是否有恢复学籍或完成剩余学业的途径。 2. **查阅教育政策**：关注江苏省及苏州市关于高中教育的相关政策，特别是关于学业完成、毕业条件及特.

结论： 公司拖欠辞职员工补偿，员工可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁和向法院起诉等途径维权，还可能获得赔偿金。 法律解析： 根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，公司拖欠辞职员工补偿属于.

南昌市2025年孩子抚养费数额需具体确定。依据《婚姻法》等相关规定，抚养费根据子女需要、父母负担能力及当地生活水平综合判定。未及时处理可能导致子女生活无保障，影响成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

有风险，钱打到你账户可能涉及贷款责任。《中华人民共和国民法典》规定，贷款责任人需承担还款义务，逾期将影响个人信用。若不及时处理，可能导致你被列入黑名单，严重影响未来信贷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

法律分析： （1）当农民工因讨薪被行政拘留，通常是讨薪方式过激触碰了治安管理规定。在此情况下，家属有必要了解拘留期限等信息。若觉得处罚不合理，可在规定时间内启动行政复议或行政诉讼程序来维护权益。 （2）要是被.

不同意降薪可维权。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 向单位调解委员会申请调解；3. 调解无果，向劳动仲裁委提交仲裁申请；4. 仲裁不服，准备材料向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.